助産師給与UP転職

「はぁ、今の給料、安すぎ・・・」
「もっと給料が良い職場、ないかな?」

そんな風に
給料に不満を持っていて
ネットでいろんな病院の求人を見てみるけど
実際
どこの病院の給料が高いか分からない

そんなお悩みをお持ちの助産師さんおられませんか?

正直
求人票だけでは
自分の経験でどれくらいの給料がもらえるのかのイメージが
なかなかつきにくい
ですよね。

病院の実情を理解せずに転職すると
「転職したら、求人票と全然給与条件が違うかった」というトラブルも。。。

でも
実は
たった2つのコツさえ押さえれば
どんな助産師さんでも簡単に給料UP転職ができる

って
知ってますか?

その2つのコツが

・求人把握能力
・交渉力

です。

<求人把握能力>

当たり前ですが
病院によって給料は違います。

ですので
3個の病院の求人情報を見るよりも
100個の病院の求人情報を見た方が
高給与な病院の求人は見つかりやすいです。

そういう意味で
どれだけ多くの病院の求人を把握しているか
ということは
収入UP転職ができるかどうかの
大きな境目になっています。

<交渉力>

これは
あまり知られていない事実ですが
同じ病院に転職しても
実は交渉次第で給与は大きく変わるものなのです。


というのも
求人票に書かれたモデル給与はあくまで目安で、
実際は
求職者さんの経歴やスキルなどを鑑みて
正式に支給する給与額を判断するためです。

そのため
きちんとした形でお給料の交渉をすることで
お給料や年収はぐんと変わることがあります。

ただ
とはいえ
単純に
「年収○○万円欲しいです!」

強気の姿勢で面接に挑んでしまうと
図々しく思われて
面接に落ちてしまうこともあります。


ですので
あくまでも
「交渉」という形で
お互い、納得のいく形で
給料が決められることが大切です。

給与UP転職は自力ではなかなか難しい

以上のように

・求人把握能力
・交渉力

を駆使することで
給与UP転職が可能になるのですが
正直
この2つは個人が頑張ったところで限界があります。

なぜならば
一個人で知れる求人数には限界がありますし
普段
営業マンのようにゴリゴリ交渉をしているわけではない助産師さんが
いきなり面接の場で給与UPのための交渉を行うことは難しいからです。

そこで
おすすめなのが
看護師専門の転職エージェントを利用することです。

看護師専門の転職エージェントでは
普段から仕事で
看護師さんの転職をサポートする中で
多くの看護師さんとも面談しています
ので
「どこの病院の給与が高いか」

「どこの病院が働きやすいか」
など
求人票だけでは分からない裏事情までしっかり把握しています。

また
面接の際に看護師さんと同席して
給与アップの交渉までしてくれる
ところがほとんどです。

そのため
看護師専門の転職エージェントなら
給与UP転職に必要な
・求人把握能力
・交渉力
の2つをしっかり兼ね備えている
んです。

そこで、ぜひ使ってほしいのが
看護師専門の転職エージェント「看護のお仕事」です。

看護のお仕事は
2022年 オリコン顧客満足度調査で

  • 「アドバイザーの対応」
  • 「紹介求人の質」
  • 「病院・施設との交渉力」

の3つの面で
顧客満足度第1位に輝いた看護師専門の転職支援会社です。

看護のお仕事は
年間4000回をこえる職場訪問で、
医療方針の違いで辞めた人の理由まで
しっかり、その病院の実情を情報収集。

また肝心の病院の求人数も5万件以上存在。

その結果
2019年には
累計利用者数40万人も突破しており
信頼できる転職サイトだと思います。

働きやすさで職場を選びたい。
だけど、条件も妥協したくない。

そんなご希望がある助産師さん
ぜひ
「看護のお仕事」を使って
納得のいく給与UP転職を実現しませんか?

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「看護のお仕事」3つの特徴

看護のお仕事には以下の3つの特徴があります。


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「看護のお仕事」にご登録後は
給与や勤務条件など妥協したくない条件をはじめにヒアリング。
5万件以上の豊富な看護師求人の中から
希望する労働条件に合った求人だけを紹介してくれます。

[特徴2] 職場の詳しい話が聞けて面接対策も受けられる

サポートは求人の紹介だけではありません。

職場環境に関する情報提供や、
過去の面接をもとに履歴書の添削、
模擬面接、面接の日程調整など
看護師転職に関するサポートのすべてが無料で受けられます。

[特徴3] アドバイザーへの連絡はLINEでもOK!隙間時間で転職活動

アドバイザーからの電話でのヒアリング後は
LINEやメール、ショートメッセージなど様々な手段から連絡方法を選べます。
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このように
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